Mitarbeiter ansprechen leicht gemacht:
In acht Schritten zur perfekten Stellenanzeige.
- Wählen Sie, ob Sie eine Einzelanzeige oder ein attraktives Anzeigenpaket inserieren möchten
- Wählen Sie das gewünschte Stellenportal oder Anzeigenpaket
- Wählen Sie das Stellenangebot, welches extern veröffentlicht werden soll
- Bestimmen Sie Laufzeit und Details der Stellenanzeige
- Versenden Sie die Auftragsanfrage inklusive Auftragsbestätigung (PDF-Datei)
- Lassen Sie sich ein konkreten Anzeigenvorschlag unserer Partner-Agentur zukommen
- Erteilen Sie die Freigabe zur Anzeigenveröffentlichung
- Gewinnen Sie den passenden Kandidaten für Ihr Stellenangebot
Hinweis:
Wenn Sie bereits über eine Stellenanzeige zur externen Veröffentlichung verfügen, können Sie diese im PDF Format zur Verfügung stellen. Bitte beachten Sie, dass für die Erstellung einer neuen Stellenanzeige ein Firmenlogo und ein einleitender Text zur Vorstellung Ihres Unternehmens von Ihnen zur Verfügung gestellt werden muss.
Bitte entscheiden Sie sich für eine Einzelbuchung oder eine Paketbuchung.
Hier finden Sie eine beispielhafte Darstellung einer Online-Stellenanzeige.
Stellenanzeige per Einzelbuchung
Mit der Einzelbuchung von Stellenanzeigen haben Sie die Möglichkeit, eine individuelle Stellenanzeige Ihres Unternehmens mit deutlichen Kostenvorteilen zu bestellen.
Dabei können Sie aus verschiedenen lokalen, regionalen und überregionalen Stellenbörsen Ihren Favorit auswählen und Laufzeiten sowie Inhalte der Stellenanzeige individuell anpassen.
Stellenanzeigen per Paketbuchung
Bei der Paketbuchung haben wir bereits verschiedene Pakete für Sie zusammengestellt, bei denen die Anzeigenschaltung auf unterschiedlichen Stellenbörsen und mit verschiedenen Laufzeiten inbegriffen sind.
Mit einer Paketbuchung steigern Sie die Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige und erhöhen damit die Erfolgsaussichten für eingehende Bewerbungen.
Bestellen Sie jetzt ganz bequem eines unserer Anzeigenpakete.